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机器人将加速取代人类员工
编辑: 客服部 日期: 2015-02-12 人气: - 评论: 0

波士顿咨询企业周二发布的报告显示,今后10年,更便宜、更好用的机器人将在世界各地的工厂里加速取代人类员工,将制造业的人力成本压缩16%。

波士顿咨询企业预计,从现在到2025年,25个最大的出口国家或地区对工业机器人的投资将实现每年10%的增长,高于目前的2%至3%的速度。虽然投资增加,但却可以收获更低的成本和更高的效率。

机器人将把韩国的劳动力成本降低33%,日本降低25%,加拿大降低24%,美国和中国台湾降低22%。事实上,在所有能实现自动化的工作中,只有10%的岗位已经由机器人来完成。波士顿咨询企业预计,2025年的这一比例将超过25%。

机器人的成本正在不断降低,例如,拥有和使用机器人电焊机的成本已经从2005年的18.2万美金,降到了去年的13.3万美金,并将在2025年降至10.3万美金。

新型设备还可以从事更多工作:老式机器人只能在可以预测的环境中使用,而新型机器人则可以使用先进的传感器应对意料之外的情况。

 在另外一份报告中,加拿大皇家银行资产管理企业指出,机器人的重新编程速度已经大幅加快,效率也远高于人类,可以在产品更新或升级时进行重新调整——在这样一个智能手机和各种产品快速更新换代的时代,这将成为一项重要进步。

“随着世界各地的人力成本上涨,迅速采取措施来提升每名员工的产能,以此保持竞争优势,就变得非常重要。”波士顿咨询企业高级合伙人哈罗德·希尔金(Harold Sirkin)说,“相关企业发现,机器人和其他制造技术的进步,为大幅提升生产力提供了最佳机会。”

波士顿咨询企业去年对25个国家或地区的21个行业展开了研究,采访了许多专家和客户,并为政府和行业报告提供了咨询支撑。

机器人的崛起不会局限在发达国家,即便是工资较低的中国大陆,也可以利用机器人将劳动力成本降低18%。

自动化程度的增加可能改变企业在建厂时的选址决策。波士顿咨询企业认为,制造企业不会再单纯追求低价劳动力。工厂聘用的人员将越来越少,留下来的工人可能都拥有较高的技能。这可以吸引更多制造企业从工资较低的新兴市场转移回美国国内。

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